Материалы, похожие на работу «Черты «слабого» руководителя»

ОБЩИЙ МЕНЕДЖМЕНТ 1. "Современный менеджер". Цель изучения раздела: Формирование понимания слушателем сущности менеджмента: . как сферы деятельности ...
Они планируют кадровую политику, ведают приемом работников, их обучением, повышением квалификации, а также отсевом слабых и трудных сотрудников, разрабатывают систему компенсаций и ...
Поэтому требуются новые, более современные управленческие приёмы, и многие менеджеры должны освоить иные подходы в отношении своих подчинённых....
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ОСНОВЫ ТЕОРИИ И МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА 7 1.1 Роль службы управления персоналом 7 1.2 Роль оценки персонала в гостиничном ...
Все чаще западные страны стараются осуществить оценку исполнения через "профиль исполнения", который является компьютерной разработкой, где сильные и слабые стороны подчиненного ...
Административно-управленческий аппарат состоит из генерального директора, двух его заместителей, работников бухгалтерии, инженернотехнической службы, отдела кадров, менеджеров по ... ...
План Введение 1 Глава I: Основы менеджмента 1. Основные понятия менеджмента и менеджера 2 2. Мои способности как человека (темперамент и тип ...
В последнее время термины "менеджмент", "менеджер" прочно вошли в наш обиходный словарь, заменив прежние "управление", "управленческая деятельность", "директор", "руководитель".
. СЛУчАЙНЫМ, ВТОРОСТЕПЕННЫМ ДЕТАЛяМ ПРИДАЕТ СЛИШКОМ БОЛЬШОЕ ЗНАчЕНИЕ,...
Введение За последние сто лет или около того в структуре общества произошло важное изменение. Вместо индивидуалов, работающих в основном на самих себя ...
Если исходить из принципа уровня полномочий, то становится ясным, что, если управляющие хотят добиться эффективности делегирования и тем самым снять с себя определенную часть ...
2) Разработать все необходимые Положения об отделах и службах, должностные инструкции и т.д. На основании этого разработать абсолютно четкую систему линейного менеджмента, где ... ...
ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ УЧЕБНИК под редакцией Действительного члена международной Академии информатизации, доктора экономических наук, профессора ...
Инновационные менеджеры способствуют продвижению инновационного процесса, стараются прогнозировать возможные катаклизмы и пути их преодоления.
Таким образом, инновационный менеджер имеет дело с различными стадиями инновационного процесса и с учетом этого строит свою управленческую деятельность....
смотреть на рефераты похожие на "Реклама и современный бизнес" АННОТАЦИЯ На дипломную работу "Реклама и современный бизнес". Работа содержит введение ...
Начальник отдела, старший эксперт по прессе и подчиненные ему сотрудники: эксперт по центральной прессе, эксперт по региональной прессе, младший эксперт по региональной прессе ...
При этом сотрудники коммерческого отдела тесно связаны с ведущим РК менеджером и другими функциональными службами фирмы для оперативного исполнения заказа и получения продукции ... ...
Психогенетика — Реферат
Будьте удачливы! Психогенетика -- это наука, основателем которой является Курт Чампион Тойг, американский физик и психолог, доктор наук. По-другому ...
отчетах склонен говорить о еще невыполненном, о своих и чужих ошибках и недостатках, потому что старается
сожаления, ведь свою жизнь старается подчинить логике....
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Белорусский государственный экономический университет ВЫСШАЯ ШКОЛА УПРАВЛЕНИЯ И БИЗНЕСА Кафедра ...
Подготовка и обоснование вариантов достижения прибыли возложена на финансовых менеджеров, обеспечивающих управление финансами предприятия.
Не следует загружать акт второстепенными деталями, описанием однотипных мелких нарушений....
Факультет: Дата защиты: " июня 2003г. Специальность: Оценка: ФИО дипломата ФИО руководителя Тема: Создание собственного производства На предприятии ...
Поиск ответов на эти вопросы нередко происходит на основе так называемого метода проб и ошибок, что в нынешних условиях дорого обходится не только предприятию, но и обществу в ...
. второстепенные рынки и их основные характеристики;...
Оглавление ВВЕДЕНИЕ Глава 1. Исторические аспекты возникновения аудита. 1.1 История возникновения аудита. 9 1.2 Происхождение и развитие аудита в США ...
- предотвращение намеренных и ненамеренных ошибок - второстепенная цель.
Член ОБА не должен совершать такие поступки, которые могут бросить тень на профессию, не должен умышленно искажать факты и, выполняя свои обязанности, включая управленческое ... ...
Оглавление Введение 4 1. Основной текст 6 1.1. Сущность и цели маркетинга. Организация маркетинга 6 2. Окружающая среда маркетинга и сегментирование ...
... чтобы обеспечить себе преимущество на рынке, и как, наконец, нужно изучать рынок, чтобы не действовать методом проб и ошибок, а представлять себе четкую перспективу действий.
Кроме основного ассортимента в магазине необходим дополнительный - менее важные, второстепенные товары....
... ОБРАЗОВАНИЯ РФ КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА ? Тема: "УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЁТ В СИСТЕМЕ
Результаты деятельности менеджера во многом зависят от информации, которая использована им для планирования, контроля и регулирования управленческой деятельности, а также принятия ...
В управленческом учете периодичность представления соответствующих данных - ежедневная, недельная, месячная....
Стратегия успеха менеджера. ПЛАН Введение. Глава I. Стратегии эффективного менеджмента. 1. Эффективный менеджмент и человеческие ресурсы. 2. Стратегии ...
Реализация стратегии риска доступна топ-менеджерам с высоким уровнем управленческой культуры, поскольку требует ответа на вопрос:"Каким должен быть наш бизнес в будущем ?
ШАГ 4. Общение с подчиненным эффективный менеджер заканчивает высказыванием о положительных качествах подчиненного и о своей уверенности в том, что в будущем достигаемые ... ...
ПЛАН Вступление. 3 стр. Глава I. Стратегии эффективного менеджмента. 3 стр. 1. Эффективный менеджмент и человеческие ресурсы. 3 стр. 2. Стратегия ...
1.Большинство сотрудников не любит работу и старается по возможности её избегать.
ШАГ 4. Общение с подчиненным эффективный менеджер заканчивает высказыванием о положительных качествах подчиненного и о своей уверенности в том, что в будущем достигаемые ... ...
Введение: назначение, цели и методы Особенность подхода предлагаемого пособия заключается в представлении как методической, так и содержательной ...
Для этого следует овладеть знаниями, умениями и некоторыми практическими навыками не только менеджера, но и самообразования (учения) и обучения других (подчиненных, например).
Знания, умения, навыки компетентность менеджера, интерактивные и деятельностные методы обучения и учения, структурно-логическая схема, андрагогия, тьютор, учебно-управленческое ... ...
Министерство юстиции России Академия права и управления Кафедра социальной психологии и социальной работы Допущена к защите "___"_____2002 г ...
Последнее, по моему мнению, практически дезавуировало право подчиненного на ее подачу, так как личный состав в этот период ежедневно работал по 10 - 12 часов без выходных дней.
Одной из причин такого положения является неправильная работа с кадрами, особенно вновь поступившими сотрудниками, частая ротация кадров и плохое закрепление сотрудников в ... ...
Содержание Содержание 1 Лекция 1. Организации, менеджеры и успешное управление 3 Суть управленческой деятельности 5 Управленческие функции ...
Менеджеры надеются, что сотрудники, зная о том, что контроль существует и действует эффективно, будут сознательно стараться избегать ошибок, сомнительных сделок и т.д. в свою ...
Теперь ясно, что многие проблемы сотрудников, которые отражаются на деньгах и результатах работы, так же как и на здоровье и благополучии сотрудников, коренятся в психологическом ... ...
... Саратовский Государственный Социально - Экономический Университет Кафедра Менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА На тему: "Управленческие решения в аспектах ...
Основное, что должно заботить менеджера - не сам выбор альтернативы, а разрешение определенной управленческой проблемы.
Разумеется, этот способ не надо абсолютизировать: встречаются ситуации, когда это невозможно или не рационально и менеджер вынужден принимать решение единолично, не прибегая к ... ...
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Институт менеджмента и бизнеса Факультет менеджмента и ...
Более того, многие известные фирмы начинают подготовку потенциальных сотрудников еще до того, как они поступили в ВУЗ или даже в школу: ".Трое абсолютных победителей завершившейся ...
Такой подход давал возможность понять - в чем расходятся оценки руководителя и сотрудника, оценивать стиль руководства менеджера подразделения (становилось очевидным, каких именно ... ...
©2007—2016 Пуск!by | По вопросам сотрудничества обращайтесь в contextus@mail.ru