Материалы, похожие на работу «Понятие конфликта, его сущность»

Министерство образования Российской Федерации Дальневосточный государственный университет Институт международного туризма и гостеприимства Конфликтные ...
В развитии каждого конфликта можно фиксировать возникновение новой конфликтной ситуации, ее исчезновение и прекращение инцидента.
Разрешение конфликта основывается на предположении о том, что может существовать такое решение проблемы, которое устраняет все конфликтные элементы и приемлемо для обеих сторон....
КОНФЛИКТ И СТРАТЕГИЯ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ ПЛАН ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРИЯ КОНФЛИКТА. КРАТКИЙ ИСТОРИЧЕСКИЙ ОБЗОР 4 2. КОНФЛИКТ 5 2.1. ПОНЯТИЕ ...
конфликт = конфликтная ситуация + инцидент
Поэтому само по себе управленческое действие вполне может быть конфликтным: делая дисфункциональными отношения одного уровня, оно .способно придать функциональный характер ... ...
Конфликтность и барьеры в общении Курсовая работа студентки Сосиденко Л.В. Столичный гуманитарный институт Очно-заочное отделение Факультет ...
Получив в свой адрес конфликтоген, пострадавший хочет компенсировать свой психологический проигрыш, поэтому испытывает желание избавиться от возникшего раздражения, ответив обидой ...
Конфликтная ситуация + инцидент = конфликт...
Факультет Довузовского Образования Сибирского института бизнеса и информационных технологий Реферат. Предмет: Психология Тема: Психология конфликта и ...
Часто конфликт может развиваться как череда конфликтных событий, инцидентов.
Преодоление внутриличностного конфликта обеспечивается образованием и действием механизмов психологической защиты....
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ Глава 1. Понятие конфликта. 1.1. Определение конфликта. 1.2. Типология конфликта. Причины возникновения конфликтов. 1.3. Основные ...
Так, например, конфликт может быть внутриличностным между родственными симпатиями и чувством служебного долга руководителя), межличностным (между руководителем и его заместителем ...
Конфликты, несмотря на свою специфику и многообразие имеют в целом общие стадии протекания: стадию потенциального формирования противоречивых интересов, ценностей, норм; стадию ... ...
pic] ФАКУЛЬТЕТ МЕЖДУНАРОДНОГО БИЗНЕСА И ДЕЛОВОГО АДМИНИСТРИРОВАНИЯ Курсовая работа по предмету Организационное Поведение на тему: "Виды конфликтов в ...
Общая характеристика внутриличностных конфликтов-
Однако, чтобы конфликт начал развиваться, необходим инцидент, при котором одна из сторон начинает действовать, ущемляя интересы другой стороны....
Министерство Образования Российской Федерации Новгородский Государственный университет им. Я. Мудрого КАФЕДРА ПСИХОЛОГИИ К У Р С О В А Я Р А Б О Т А ...
Тогда у него возникают внутриличностные конфликты.
. конфликт позволяет ослабить психологическую напряженность, являющуюся реакцией участников на конфликтную ситуацию....
Курсовая работа Способы разрешения конфликтной ситуации в старшем школьном возрасте Оглавление Введение 4 Основная часть 5 Социальная ситуация ...
В ходе конфликта инцидент не может произойти без предшествующей ему конфликтной ситуации.
Так вот, какое-либо событие может стать предметом конфликта, т.е. породить конфликтную ситуацию, если в результате этого события некоторые члены группы будут поставлены перед ... ...
Дальневосточная Академия Государственной службы КУРСОВАЯ РАБОТА по курсу "Социальный менеджмент" тема № 17 "Управление конфликтами" Выполнила: Попова ...
Достаточно часто в основе конфликтной ситуации лежат объективные противоречия, но иногда бывает достаточно какой-либо мелочи: неудачно сказанного слова. мнения, т.е. инцидента - и ...
Так, например, конфликт может быть внутриличностным....
Министерство общего и профессионального образования РФ НОУ Институт экономики, управления и права Набережно-Челнинский филиал Кафедра менеджмента ...
Одним из лучших методов управления, предотвращающий дисфункциональный конфликт, - разъяснение того, какие результаты ожидаются от каждого сотрудника и подразделения.
Вознаграждения можно использовать как метод управления конфликтной ситуацией, оказывая влияние на поведение людей, чтобы избежать дисфункциональных последствий....
Технология управления конфликтными ситуациями Гребенюк О.С. 1. Педагогические цели управления конфликтными ситуациями Под управлением конфликтной ...
Средний уровень - непродуктивный: в анализе и оценке ситуации противоречия у школьников непоследовательно проявляется адекватное понимание конфликта; ситуативно (референтность ...
1)конфликтная ситуация - инцидент - конфликт и 2)конфликтная ситуация - инцидент - конфликт - разрешение....
ОГЛАВЛЕНИЕ. 1.Введение. 2.Понятие конфликта и его виды. 3.Поведение в конфликтах. 4.Управление конфликтной ситуацией. 5.Вывод. 6.Литература. ВВЕДЕНИЕ ...
Главную роль в возникновении конфликтов играют так называемые конфликтогены - слова, действия (или бездействия), способствующие возникновению и развитию конфликта, то есть ...
Получив в свой адрес конфликтоген, "пострадавший" хочет компенсировать свой психологический проигрыш, поэтому испытывает желание избавиться от возникшего раздражения, ответив ... ...
МОСКОВСКИЙ ПСИХОЛОГО-СОЦИАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ ЭЛЕКТРОСТАЛЬСКИЙ ФИЛИАЛ. РЕФЕРАТ ПО ПРЕДМЕТУ СОЦИОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ. Тема: "Управление социальным конфликтом ...
Главную роль в возникновении конфликтов играют так называемые конфликтогены - слова, действия (или бездействия), способствующие возникновению и развитию конфликта, то есть ...
Получив в свой адрес конфликтоген, "пострадавший" хочет компенсировать свой психологический проигрыш, поэтому испытывает желание избавиться от возникшего раздражения, ответив ... ...
Информационно-психологическая безопасность личности Предисловие. Название работы говорит о том, что она посвящена рассмотрению двух взаимосвязанных ...
Наблюдается известное социально-психологическое явление - противоречие между противоположными ценностями, социальными установками, взглядами и т.п., обусловливает конфликтный ...
Анализ, проведенный Е.С.Романовой и Л.Р.Гребенниковым, позволил систематизировать и дать синтетические описания основных шестнадцати механизмов внутриличностной психологической ... ...
Социально-психологические методы разрешения социальных конфликтов Обозначим теоретическую историю вопроса, а также теоретические положения ...
Дело в том, что до начала конфликта у сторон имелся определенный образ конфликтной ситуации, представления об оппоненте, его намерениях и ресурсах, о реакции внешней среды и т. д ...
С целедостижением органически связаны типичные для инструментальных организаций внутриорганизационные конфликты, носящие дисфункциональный характер....
... Курсовая работа по дисциплине: "Управленческая психология" тема курсовой работы: "Психология и профилактика конфликтов" Выполнил: студент группы № 211
На этой схеме видно, что существование одного или более источников конфликта увеличивает возможность возникновения конфликтной ситуации в процессе управления.
По объёму конфликты подразделяют на внутриличностные, межличностные, конфликты между личностью и группой и межгрупповые....
Содержание 1. Введение 2. Анатомия конфликта и сплоченности. Подходы отечественных и зарубежных психологов в изучении конфликтности, сплоченности. 3 ...
В качестве субъекта взаимодействия в конфликте может выступать как отдельное лицо (внутриличностный конфликт), а так и два или несколько лиц (межличностный конфликт).
Разрешение это может быть как частичным (когда исключаются конфликтные действия, но побуждение к конфликту остается) и полным (здесь конфликт устраняется и на уровне внешнего ... ...
Поведение в конфликтах Морозов А.В. На поведение людей в конфликтах влияет процесс научения. При затяжном конфликте оппоненты обычно хорошо друг друга ...
Однако, выплеснувшись в виде конфликтогена, возвращается бумерангом конфликта.
У оппонентов "снимаются" ложные образы ситуации и друг друга, которые неизбежны при конфликте в силу пристрастности позиций, они начинают понимать ошибочность своих оценок и ... ...
Манипулятивное поведение Литература: Доценко Е.Л. Психология манипуляции: феномены, механизмы и защиты. М.: ЧеРо, Изд-во МГУ, 1977 Существует еще ...
2. Инцидент - первая стычка конфликтантов - восприятие ситуации как конфликтной
Методика улаживания инцидента: описание того, что произошло, выражение вашего отношения к этому инциденту, предложение более приемлемого варианта, вознаграждение - что партнер от ... ...
Содержание. 1. Введение.............2 стр. 2. Глава I "Структура конфликта".......3 стр. 3. Глава II "Описание методик и стратегических средств ...
Каждый конфликт имеет свою динамику развития, которая включает в себя следующие стадии: предконфликтные отношения, накопление проблем, их неразрешенность, появление напряженности в ...
Особо выделен внутриличностный конфликт....
©2007—2016 Пуск!by | По вопросам сотрудничества обращайтесь в contextus@mail.ru