Материалы, похожие на работу «Понятие конфликта, его сущность»

Этика бизнеса — Реферат
смотреть на рефераты похожие на "Этика бизнеса" Введение Этика предпринимательства служила объектом изучения издавна. Еще Аристотель приравнивал ...
Можно выделить две группы конфликтов - функциональные и дисфункциональные конфликты.
С точки зрения организационного взаимодействия можно выявить следующие типы конфликтов: внутриличностный, межличностный, внутригрупповой, межгрупповой, внутриорганизационный ... ...
Конфликт — Реферат
Конфликт Введение. Конфликт (от лат. conflictus - столкновение) - столкновение противоречивых или несовместимых сил. Более полное определение ...
Но не стоит упускать из вида тот факт, что отдельные, чаще всего межличностные конфликты, носят и негативные (дисфункциональные) последствия: неудовлетворённость, ухудшение ...
Внутриличностные конфликты возникают в связи с такими обстоятельствами, как необходимость выбора между взаимоисключающими вариантами действия, каждый из которых в одинаковой мере ...
Существует один или больше источников конфликта, увеличивающих возможность возникновения конфликтной ситуации в процессе управления....
Министерство образования Российской Федерации Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический Университет Кафедра истории и политологии ...
1). Внутриличностный конфликт, который выражается борьбой противоречий внутри человека, сопровождаемой эмоциональной напряженностью.
Конфликт считается завершенным, если устранена его причина - конфликтная ситуация; устранение инцидента еще не означает ликвидации конфликта....
смотреть на рефераты похожие на "Управление деловыми конфликтами" Министерство Экономического Развития и Торговли РФ Российский Государственный ...
Целесообразно бывает и уклонение от конфликта, что происходит тогда, когда обе стороны, стараясь не попасть в конфликтную ситуацию, снимают предложения, вызывающие конфликт.
Функциональные конфликты ведут к повышению эффективности бизнеса, а дисфункциональные приводят к разрушению группового сотрудничества....
СПб ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА ПРАВО IV - КУРС II - СИММЕСТР ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ ЗАОЧНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ПО КУРСУ "ПСИХОЛОГИЯ И ЭТИКА ДЕЛОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ ...
Воспоминания о конфликтах как правило вызывают неприятные ассоциации: угрозы, враждебность, непонимание, попытки, порой безнадежные, доказать свою правоту, обиды.В результате ...
В процессе конфликтного взаимодействия его участники получают возможность выражать различные мнения, выявлять больше альтернатив при принятии решения, и именно в этом заключается ... ...
О Г А Х Реферат По курсу: "Менеджмент" Тема: "Психология Менеджмента" Выполнил: Студент группы 345 Комаров Виталий г. Одесса План: 1. Теоретическая ...
Существуют четыре основных типа конфликта: внутриличностный конфликт, межличностный конфликт, конфликт между личностью и группой и межгрупповой конфликт.
В зависимости от того, насколько эффективным будет управление конфликтом, его последствия станут функциональными или дисфункциональными, что, в свою очередь, повлияет на ... ...
1. ПОНЯТИЕ О КОНФЛИКТЕ Понятия конфликтологии: 1. Участники (противостоящие стороны, оппоненты) - это субъекты (отдельные личности, группы ...
1. Участники (противостоящие стороны, оппоненты) - это субъекты (отдельные личности, группы, организации, государства), непосредственно вовлеченные во все фазы конфликта ...
Внутриличностный конфликт...
Министерство образования и науки Республики Казахстан Курсовая работа на тему: Инновационные конфликты: сущность и содержание Выполнила:_ Проверил(а ...
Но при любом варианте важно соблюсти ряд требований, включая указание на общественную природу и закономерный характер конфликта как условия и процесса взаимодействия субъектов ...
Внешним признаком разрешения конфликта может служить завершение инцидента....
СОДЕРЖАНИЕ _1. Введение. _2. Анатомия конфликта и сплоченности. Подходы _отечественных иза рубежных психологов в изучении _конфликтности, сплоченности ...
отдельное лицо (внутриличностный конфликт), а так и два илинесколько
кания конфликта, образы конфликтной ситуации, возможные действия учас-...
Управление персоналом. Конфликты и методы их разрешения Введение. Глубокие экономические преобразования, происходящие в современной России, связанные ...
В целом можно выделить две группы конфликтов - функциональные конфликты и дисфункциональные. конфликты первой группы ведут к повышению эффективности организации, а конфликты второй ...
Существуют четыре основных типа конфликтов: внутриличностный, межличностный, конфликт между отдельной личностью и группой и межгрупповой конфликт....
... рф МОСКОВСКИЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ ВЫСШЕГО СОЦИАЛЬНО - ЭКОНОМИчЕСКОГО ОБРАЗОВАНИя РЕФЕРАТ по курсу: мененджмент на тему: Управление конфликтом.
В зависимости от того, насколько эффективным будет управление конфликтом, его последствия станут функциональными или дисфункциональными, что, в свою очередь, повлияет на ...
Вознаграждения можно использовать как метод управления конфликтной ситуацией, оказывая влияние на поведение людей, чтобы избежать дисфункциональных последствий....
Министерство внешних экономических связей и торговли Украины УКРАИНСКАЯ АКАДЕМИЯ ВНЕШНЕЙ ТОРГОВЛИ Контрольная работа по дисциплине "Управление ...
Главное - искренне и, по возможности, обоюдно желать согласия, предупредить конфликт, устранить его причины, вовремя почувствовать напряженность, устранить ее причины, проявить ...
В зависимости от того, насколько правильно были выбраны пути выхода из конфликта, ситуация после конфликта может быть плодотворной или неплодотворной, последствия конфликта ... ...
Тема: Групповые конфликты, их природа, типология и функции. План. I. Природа конфликта в организации. 1) Что такое конфликт. 2) Типы конфликта ...
В зависимости от того, насколько эффективным будет управление конфликтом, его последствия станут функциональными или дисфункциональными, что, в свою очередь, повлияет на ...
Вознаграждения можно использовать как метод управления конфликтной ситуацией, оказывая влияние на поведение людей, чтобы избежать дисфункциональных последствий....
СОЦИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ. ВВЕДЕНИЕ. ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ. 1. Характеристики социальных конфликтов. 1.1. Этапы протекания конфликта. 1.2. Причины конфликта. 1.3 ...
Анализ конфликтов надо начинать с элементарного, простейшего уровня, с истоков возникновения конфликтных отношений.
Внешним признаком разрешения конфликта может служить завершение инцидента....
ПЛАН ВВЕДЕНИЕ 2 1.ПСИХОЛОГИЯ 5 2.ПОНЯТИЕ КОНФЛИКТА 6 п.2.1. Определение конфликта. 6 п.2.2.Типология конфликта. Причины возникновения конфликтов. 7 п ...
Однако в действительности чаще всего не сами конфликты разрушительно действуют на людей и затрудняют их совместную жизнь, а следствия некоторых форм поведения в конфликтной ...
Так, например, конфликт может быть внутриличностным между родственными симпатиями и чувством служебного долга руководителя), межличностным (между руководителем и его заместителем ... ...
ВВЕДЕНИЕ. ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ. 1. Характеристики социальных конфликтов. 1.1. Этапы протекания конфликта. 1.2. Причины конфликта. 1.3. острота конфликта. 1 ...
Анализ конфликтов надо начинать с элементарного, простейшего уровня, с истоков возникновения конфликтных отношений.
Внешним признаком разрешения конфликта может служить завершение инцидента....
Реферат по менеджменту Тема реферата: "Управление конфликтами, как метод менеджмента" План: 1. Введение; 1. Природа конфликтов в организации: Что ...
Если в рядовой жизни конфликтные ситуации по большей части кроме стресса и временной психической неуравновешенности ничего нам в жизни не преподносят (конечно длительный контакт с ...
1. Внутриличностный конфликт....
Группа. Межличностные отношения в группе Понятие о социальной группе. Классификация групп Группа - ограниченная в размерах общность людей, выделяемая ...
Конфликт внутриличностный - это конфликт внутри психологического мира личности, представляющий собой столкновение противоположно направленных мотивов (потребностей, ценностей ...
Нереалистические конфликты имеют своей целью открытое выражение накопившихся отрицательных эмоций, обид, враждебности, то есть острое конфликтное взаимодействие становится здесь не ... ...
Челябинский Государственный Университет Факультет психологии Кафедра практической психологии Курсовая работа Конфликты в педагогическом общении ...
Важнейшим фактором формирования единой генерализованной модели конфликта является информативность процессов и явлений в условиях конфликтного взаимодействия.
Приведем еще ряд зарубежных данных, которые расширяют представления о конфликтном психологическом пространстве в работе с подростками....
СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНОГО КОНФЛИКТА Социология социального конфликта - новое для отечественной социологии направление. Прежде всего потому ...
Все конфликты могут быть подразделены на конструктивные (функциональные) и деструктивные (дисфункциональные), на позитивные и негативные, антагонические и компромиссные.
В условиях нарастания социальной напряженности знание ее индикаторов позволяет умело не давать повода для инцидента, с которого начинается конфликт....
©2007—2016 Пуск!by | По вопросам сотрудничества обращайтесь в contextus@mail.ru