Материалы, похожие на работу «Трудовые отношения»

Содержание Введение Глава 1. Заработная плата как объект учета 1.1. Нормативные и законодательные документы по оплате труда 1.2. Состав и структура ...
2. иметь возможность получения оперативной информации по начислению подоходного налога, единого социального налога, взносов в обязательное пенсионное страхование (14% из ФОТ с ...
должностные инструкции, штатное расписание, приказы директора по...
ВВЕДЕНИЕ Термин рабочая сила в широком экономическом смысле означает совокупность физических и духовных способностей человека к труду. При этом ...
... и её роль в воспроизводстве рабочей силы; формы и системы оплаты труда; состав ФОТ и порядок расчета средней заработной платы; государственное регулирование оплаты труда на Украине ...
По данной системе заработная плата всех работников предприятия - от директора до рабочего - представляет собой долю работника в фонде оплаты труда (ФОТ) или всего предприятия, или ... ...
Безработица — Курсовая работа
Безработица Курсовая работа Саратовский государственный социально - экономический университет Введение Свою курсовой работу по экономической теории я ...
Поэтому в каждой организации под руководством главного бухгалтера существенно должны быть проанализированы должностные инструкции работников бухгалтерии и графики документооборота ...
Например, за каждое опоздание - 4 часовые ставки; за каждое нарушение сроков, "установленных приказами, распоряжениями, должностными источниками", - 10; за каждый факт превышения ... ...
Содержание: Тема №1. Предмет, задача, содержание курса. История развития. 4 1. Предмет, цель и содержание курса управления персоналом. 4 2. Место ...
. Регулирующие работу персонала - положения о подразделениях, модели рабочих мест, должностные инструкции, трудовые контракты.
Директору предприятия подчиняются заместитель директора по производству, заместитель директора по коммерческой работе, главный бухгалтер, юрисконсульт, секретарь-референт....
П Л А Н Страница Введение.........................3 Раздел 1. Теоретические основы формирования службы управления персоналом 1.Концепция современного ...
Обучение необходимо для поддержания высокой производительности труда всего персонала и отдельных работников в случае поступления на новую должность и при недостаточности ...
Генеральный директор уже не вмешивается в дела службы персонала, ему достаточно знать только контрольные цифры "на выходе" - общение топменеджера с менеджером по персоналу ... ...
Министерство образования Российской Федерации АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ДИПЛОМНАЯ РАБОТА |Совершенствование мотивации персонала ...
Должностные оклады руководителям, инженерно-техническим работникам, специалистам и служащим устанавливаются генеральным директором комбината на основе штатного расписания в ...
Генерального директора по экономике - Главный бухгалтер...
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ОСНОВЫ ТЕОРИИ И МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА 7 1.1 Роль службы управления персоналом 7 1.2 Роль оценки персонала в гостиничном ...
Главой предприятия является Генеральный директор, на котором лежит решение задач, связанных с общими направлениями деятельности предприятия, в том числе - проведение финансовой ...
Главный бухгалтер ОАО "Акмолатурист" подчиняется непосредственно генеральному директору и имеет следующие обязанности:...
Управление персоналом — Дипломная работа
Управление персоналом 1 .Управление человеческими ресурсами: понятие и структура. Эволюция взглядов на УЧР. Теория и практика кадровой работы ...
отношение высших управленческих кадров; организационная структура служб управления персоналом; критерии эффективности СУП; доступность, полнота и обоснованность используемой ...
Требования к конкретным рабочим местам постоянно уточняются на основе анализа работ, функций, должностных инструкций....
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Институт менеджмента и бизнеса Факультет менеджмента и ...
Чтобы повысить ответственность и заинтересованность кадров в непрерывном повышении своей квалификации, необходимо обеспечить взаимосвязь результатов повышения квалификации ...
5. Продумана процедура аттестации персонала, создана система адаптации нового сотрудника (ознакомление с должностной инструкцией, план адаптации в начале работы, план знакомства с ... ...
смотреть на рефераты похожие на "Формирование команды для реализации проекта" ВСТУПЛЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ ПРОЕКТА 4 ...
Менеджер по персоналу: з/п 30000 р + соц. пакет; 6-дневная рабочая неделя, 6-и часовой рабочий день.
Бухгалтер: з/п 30000 р + соц. пакет; 5-дневная рабочая неделя, 7- часовой рабочий день....
... и информатики Кафедра менеджмента и экономики КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: менеджмент На тему: Разработка технологии процесса управления персоналом
Первая беседа - консультация, просмотр трудовой книжки проходит в отделе кадров; если по квалификации (документально) кандидат устраивает фирму (отсутствие замечаний по трудовой ...
Зам. генерального директора по финансам - главный бухгалтер...
Титульный лист ДИПЛОМНАЯ РАБОТА ТЕМА Учет и анализ оплаты труда (на примере ООО "Меравит") МОСКВА 2004 Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ...
Должностные обязанности кассира определены Порядком ведения кассовых операций в РФ, а должностные обязанности главного бухгалтера определяются ст.7 Федерального закона от 21.11 ...
Штатное расписание заверяется подписями главного бухгалтера и директором организации....
СОДЕРЖАНИЕ введение 4 глава 1. Современные подходы к подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих кадров. 6 1.1. Требования ...
На Гомельском станкостроительном заводе им.С. М. Кирова начальник отдела кадров подчиняется непосредственно генеральному директору.
Он несёт ответственность за выполнение всех возложенных на бюро функций, качественное выполнение прланов подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров, а также ... ...
Реферат. Цель: Совершенствование подготовки кадров на предприятии АОА "ММК им. Ильича" Дипломный проект состоит из 6 взаимосвязанных частей. В первой ...
Чтобы повысить ответственность и заинтересовать кадров в непрерывном повышении своей квалификации, необходимо обеспечить взаимосвязь результатов повышения квалификации, аттестации ...
Основой, обеспечивающей безопасную работу персонала является соблюдение норм, правил и инструкций по технике безопасности и соответствующих должностных инструкций....
Введение В настоящие время потенциальное предложение рабочий силы имеет слабовыраженную тенденцию к увеличению. В России, как и в других в новых ...
(генеральные директор), начальники, заведующие, главные специалисты (гл. бухгалтера,), а также заместители соответствующих должностей.
2. Определение будущих потребностей (необходимых квалификаций будущего персонала и общего числа служащих, которые требуются для достижения данной организацией поставленных целей);...
МОСКОВСКИЙ ИНСТИТУТ ДЕЛОВОГО АДМИНИСТРИРОВАНИЯ КУРСОВАЯ РАБОТА ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ НА ТЕМУ: "ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА". Работу выполнила студентка 42 ...
На основании документации по кадровому составу главный бухгалтер формирует систему информации по количеству работающих, их профессиональному, квалификационному, должностному ...
Процедура установления этих коэффициентов следующая: на общем собрании трудового коллектива утверждается коэффициент з/п генерального директора по отношению к средней з/п по ... ...
КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ Учебное пособие _ Сыктывкар 2002 Корпоративное управление Учебное пособие / Под ред. Шихвердиева А.П. Издательство Академии ...
. сведения об опыте и квалификации членов совета директоров, исполнительных органов общества, должностных лиц компании, а также о размере выплачиваемого им вознаграждения;
1. Генеральный директор и главный бухгалтер компании....
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ Глава 1. Проблемы управления персоналом в организации 3 1.1. Значение службы кадров в управлении персоналом 3 1.2 Функция кадровых ...
Разработав методику вычисления коэффициента пригодности сотрудника, учитывающего требуемое (измеряемое в баллах и установленное в должностной инструкции) и фактическое (полученное ...
Административно-управленческий аппарат генеральный директор - 1 чел. коммерческий директор - 1 чел. секретарь-референт - 1 чел. главный бухгалтер - 1 чел. бухгалтер - 2 чел ... ...
Содержание Введение Глава 1. Методические основы системы управления персоналом 1.1 функции системы управления 1.2 Организационная структура системы ...
... одновременно являются и объектами управления ), руководитель службы управления персоналом или заместитель директора по кадрам, специализированные подразделения по управлению ...
Неоднозначность определения должностных обязанностей "Мацуситы" питается несколькими источниками: система оплаты труда не привязана к должности, а зависит от квалификации и выслуги ... ...
©2007—2016 Пуск!by | По вопросам сотрудничества обращайтесь в contextus@mail.ru