Материалы, похожие на работу «Современная оплата труда в условиях рыночной экономики»

... государственный университет Экономический факультет Кафедра "Экономики труда и основ управления " ВЫПУСКНАЯ РАБОТА на тему: "Заработная плата:
Повременной называется такая форма оплаты труда, при которой заработная плата работнику или группе работников начисляется по установленной тарифной ставке или окладу за фактически ...
Так, применение любой из систем сдельной формы заработной платы требует соблюдения следующих общих условий: а) точный учет количества фактически произведенной продукции или ... ...
Содержание Введение I. Организация оплаты труда. 4 1.1 Принципы организации и оплаты труда 4 1.2 Формы и системы оплаты труда 11 1.3 Методы анализа ...
Повременной называется такая форма платы, когда основной заработок работника начисляется по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное время, т.е. основной ...
При использовании коллективных сдельных расценок заработная плата рабочего зависит от выработки бригады, сложности работ, квалификации рабочих, количества отработанного каждым ... ...
Центросоюз России Московский университет потребительской кооперации Саранский кооперативный институт Кафедра бухгалтерского учета и контроля Допущена ...
Повременной называется такая форма платы, когда основной заработок работника начисляется по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное время, т.е. основной ...
В случае повышения тарифных ставок (окладов) на предприятии при исчислении среднего заработка они, как премии и другие выплаты, корректируются на коэффициент повышения; но это не ... ...
|Р Е Ф Е Р А Т | |СТРАНИЦ 116 ТАБЛИЦ 13 РИСУНКОВ 2 ССЫЛОК 20 | |ПРИЛОЖЕНИЙ 3 | |Объектом дипломного проекта выбрано ОАО "Институт ЮжНИИгипрогаз ...
Наиболее типичными видами таких выплат являются: оплата по сдельным расценкам, повременная оплата по тарифным ставкам (окладам), премии рабочим, специалистам и руководителям за ...
Таким образом, размеры должностных окладов работающих по контракту, могут устанавливаться в границах между минимальным уровнем заработной платы или рассмотренным выше расчетным ... ...
Объектом дипломного проекта выбрано ОАО "Институт ЮжНИИгипрогаз" Предметом исследования является действующая система определения трудового вклада ...
Наиболее типичными видами таких выплат являются: оплата по сдельным расценкам, повременная оплата по тарифным ставкам (окладам), премии рабочим, специалистам и руководителям за ...
Таким образом, размеры должностных окладов работающих по контракту, могут устанавливаться в границах между минимальным уровнем заработной платы или рассмотренным выше расчетным ... ...
смотреть на рефераты похожие на "Системы заработной платы" МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РФ ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИТЕКТУРНО ...
При умножении соответствующего тарифного коэффициента на ставку (оклад) первого разряда, которая является базовой и устанавливается Правительством РФ, определяют заработную плату ...
При прямой сдельной системе зарплаты труд оплачивается по расценкам за единицу произведенной продукции, которые определяются делением тарифной ставки разряда на соответствующую ... ...
План : Содержание._ _1 Введение._ _2 1. Сущность заработной платы и её функции._
При этом нужно исходить из тарифных ставок (окладов) выполняемой работы, а не из тарифного разряда, присвоенного работнику (работник высокой квалификации должен иметь те же ...
Рабочим-сдельщикам при выполнении строительных, монтажных и ремонтных работ при работе по нарядам применяются расценки из сборников ЕниР (единых норм и расценок) на соответствующие ... ...
Трудовое право — Реферат
Трудовое право Трудовое право - одна из важнейших, ведущих, объемных и сложных отраслей права РФ, играющая основную роль в регулировании трудовых ...
Чтобы получить сдельную расценку, необходимо тарифную ставку по разряду выполненной работы разделить на норму выработки, либо данную ставку умножить на норму времени.
Размер доплаты к среднему заработку рабочему-сдельщику имеющему право на выплату межразрядной разницы, составляет разницу между размерами тарифных ставок по разряду выполненной ... ...
1. Ознакомление с организацией, избранной для прохождения практики. 1.1 История и перспективы предприятия. Объектом исследования отчета по практике ...
Основная заработная плата начисляется в соответствии со сдельными расценками ,тарифными ставками , окладами.
Повременной называется такая форма платы, когда основной заработок работника начисляется по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное время, т.е. основной ... ...
... Российской Федерации АМУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра Э и ОБ КУРСОВАЯ РАБОТА на тему : ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ АО ...
Основная заработная плата начисляется в соответствии со сдельными расценками, тарифными ставками ,окладами.
В случае повышения тарифных ставок (окладов) по отрасли или на предприятии при исчислении среднего заработка они, как премии и другие выплаты , корректируются на коэффициент ... ...
Методичка — Реферат
смотреть на рефераты похожие на "Методичка" Введение. Тема 1. Предмет курса экономика предприятия. Экономика - наука о том, как общество, имея ...
1. заработная плата, начисленная по тарифным ставкам к отработанному времени, окладам или сдельным расценкам
Первая часть заработка (80%) выплачивается в соответствии с квалификацией, а вторая часть - различные премиальные выплаты....
Введение. Все предприятия, осуществляя хозяйственную деятельность, вступают во взаимоотношения с другими предприятиями, организациями, учреждениями ...
Повременной называется такая форма платы, когда основной заработок работника начисляется по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное время, т.е. основной ...
При использовании коллективных сдельных расценок заработная плата рабочего зависит от выработки бригады, сложности работ, квалификации рабочих, количества отработанного каждым ... ...
Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. Сущность и значение управленческого труда 4 1.1 Характеристика управленческого труда 4 1.2 Классификация управленческих ...
Расценки для оплаты труда рабочих-сдельщиков определяются исходя из тарифной ставки соответствующего разряда работ, а для рабочих-повременщиков рассчитываются исходя из ...
Повременная оплата труда применяется в тех случаях, когда не представляется возможным пронормировать затраты труда или заработная плата начисляется исходя из числа отработанных ... ...
1.Предмет эк-ки п/п, сущность и значение. 1 2.Виды п/п в разл-ых сферах деят-ти. Классификация п/п, ее значение и опредщие признаки. 2 3 ...
Зтс - сумма осн-го заработка рабочего, исчисленной по прямым сдельным расценкам
Затраты на прямую заработную плату производственных рабочих рассчитываются на основе нормированной трудоемкости и сдельных расценок....
Содержание Введение Вопросы совершенствования учета труда и его оплаты Состояние и пути совершенствования учета труда и его оплаты Организация учета ...
При повременно-премиальной системе оплаты труда расценки определяются исходя из установленных разрядов работы, тарифных ставок (окладов) и норм выработки.
Заработок рабочих определяют умножением дневной тарифной ставки его разряда на количество отработанных им дней....
Материальное стимулирование Содержание Введение Материальное стимулирование: понятие, роль, виды. Управление организационным поведением на основе ...
Индивидуальная сдельная расценка за единицу продукции или работы определяется путем умножения часовой тарифной ставки, установленной в соответствии с разрядом выполняемой работы на ...
При простой повременной системе оплаты труда заработок рабочего рассчитывается как произведение часовой (дневной) тарифной ставки рабочего определенного разряда на количество ... ...
Организация и планирование предприятия химической чистки Введение С 1716 г. начались публиковаться книги, в которох для удаления пятен жиров и масел ...
Расценку рассчитывают умножением тарифной ставке, соответствующей разряду работы, на норму времени или делением этой тарифной ставки на норму выработки.
из тарифного заработка, исчисленного по утвержденным расценкам и количеству выполненных операций;...
ОБЩИЙ МЕНЕДЖМЕНТ 1 вопрос. Организационные структуры управления, их классификация. Под структурой управления организации (организационной структурой ...
К тарифной системе оплаты труда также относятся:* повременная оплата труда (заработок работнику начисляется по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное ...
планирование тарифного ФЗП (прямой з/п): сдельщики: сумма произведений сдельной расценки i-изделия и программы выпуска i-изделия повременщики: сумма произведений часовой тарифной ... ...
Министерство образования Российской Федерации Воронежский Государственный Университет Экономический факультет Кафедра экономики предприятий и ...
3) абсолютных и относительных отклонений от планового фонда заработной платы, непроизводительных выплат, влияния их на себестоимость и производительность труда, соотношений темпов ...
При повременной оплате труда заработок начисляют в соответствии с тарифной ставкой....
©2007—2016 Пуск!by | По вопросам сотрудничества обращайтесь в contextus@mail.ru