Материалы, похожие на работу «Законодательная и нормативная регламентация документирования трудовых правоотношений»

Государственный Комитет Российской Федерации по высшему образованию Российский Государственный Гуманитарный Университет Историко-Архивный Институт ...
Кодексом законов о труде Российской Федерации, Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, Перечнем типовых документов ...
Таким образом, процедуры, выполняемые кадровой службой при оформлении движения кадров, документируются посредством работы с определенными документами, важнейшими среди которых ... ...
Трудовые отношения и ведение кадровой документации ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Любое юридическое лицо, вне зависимости от того, в какой организационно-правовой ...
... осуществления хозяйственной деятельности сталкивается с необходимостью подбора сотрудников, а также осуществлением работы по оформлению, ведению и сохранению кадровой документации.
Перевод на другую работу должен оформляться приказом по личному составу, где указывается новая должность и подразделение, вид перевода (для временных переводов- с указанием ... ...
... Коми Профессиональное училище № 25 ПИСЬМЕННАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Тема: Правила составления и оформления документов по личному составу. Учащаяся:
Целесообразно ввести разные буквенные обозначения для разных по содержанию кадровых приказов, например: № 28/к - приказ о движении кадров,(прием, перевод, увольнение, изменение ...
Все записи о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, увольнении, о награждениях и поощрениях вносятся администрацией в трудовую книжку после издания ... ...
СОДЕРЖАНИЕ ПОНяТИЕ И ВИДЫ КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ 3 Трудовые контракты 5 Приказы по личному составу 8 Трудовые книжки 11 Личные карточки 13 Личные дела 15 ...
Руководитель фирмы издает приказ по личному составу об увольнении, в соответствии с которым делается запись в трудовой книжке и в личной карточке ф.Т-2. Копии приказов поступают в ...
Особенно необходима эта отметка на приказах об увольнении, т. к. при возникновении трудовых споров работник вправе обратиться в суд в месячный срок со дня ознакомления с приказом ... ...
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ "МАМИ" Кафедра: "Бухгалтерский учет и финансы ...
(контракта) с работником(ами) (форма № T-8 и 8а) применяются для оформления и учета увольнения работника (работников).
На основании приказа делается запись в личной карточке, лицевом счете, трудовой книжке, производится расчет с работником по форме № Т-61 "Записка-расчет при прекращении действия ... ...
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РУССКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ КАФЕДРА ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДИСЦИПЛИН Специальность: ЮРИСПРУДЕНЦИЯ Д И П Л О ...
На птицефабрик ведутся разные буквенные обозначения для разных по содержанию кадровых приказов, например: №28/к - приказ о движении кадров (прием, увольнение, изменение кадровой ...
Переводе в подчиненное предприятие или увольнении из него), после получения выписки из приказа отдел кадров предприятия заполняет приказ по типовой форме с определением даты ... ...
Увольнения по инициативе администрации ПЛАН Введение. Глава 1.Понятие дисциплины труда и увольнение по основаниям, предусмотренным ст. 33 (п. 3, 4, 7 ...
33 п. 4 КЗоТ и не обжаловал приказ об увольнении.
254 КЗоТ и другому основанию, порочащему профессиональную честь истца, дубликат трудовой книжки и удовлетворить его требование о возмещении морального вреда и изменении ... ...
К печати! Валютно-финансовые условия внешнеторговых контрактов на примере ООО "Интер-Агро" Введение. Объективный процесс интернационализации ...
В последнем случае в контракте указывается курс, по которому будет осуществлен перерасчет, в частности, курс какого денежного рынка (страны экспортера, импортера или третьей страны ...
Сегодня разработаны и широко применяются тексты типовых контрактов....
КЗоТ Российской Федерации в редакции на 25 сентября 1992 г. (с изменениями от 22 декабря 1992 г., 27 января, 15 февраля, 18 июля, 24 августа, 24 ...
Записи о причинах увольнения в трудовую книжку должны производиться
неправильном увольнении или переводе на другую работу и последующем...
смотреть на рефераты похожие на "Трудовой договор - контракт" Курсовая работа по предмету: Экономика труда Тема: Трудовой договор (контракт), его ...
135 КЗоТ предусматривает применение администрацией предприятия, организации, учреждения за нарушение трудовой дисциплины следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор ...
В приказе указано, что перечисленные сотрудники принимаются на работу по совместительству на должность сотрудников административной группы, т.е. перечисленные сотрудники будут ... ...
1. Предмет трудового права Каждому человеку, реализующему закрепленное в ст. 43 Конституции Украины право на труд, приходится сталкиваться с нормами ...
(п. 1. 1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной приказом Минтруда Украины, Минюста
36 КЗоТ указывается в качестве основания прекращения трудового договора, если увольнение производится в связи с обстоятельствами, указанными в контракте....
I. Понятие трудового договора более широкое понятие, чем его определение. Для раскрытия понятия трудового договора надо учитывать не только его ...
Перевод надо отличать от перехода на другую работу, который осуществляется путем увольнения с одной работы и поступления на другую, хотя оформление увольнения возможно и в порядке ...
При увольнении по несоответствию в приказе об увольнении и в трудовой книжке указывается, какой работе работник не соответствует и по какой причине....
Содержание Введение 3 1. Основные начала трудового законодательства 5 2. Понятие, содержание и заключение трудового договора (контракта) 8 2.1 Понятие ...
Приказ об увольнении инспектор отдела кадров регистрирует в службе документации, и увольняемый с работы проставляет свою подпись на первом экземпляре приказа об увольнении.
39 КЗоТ РФ при расторжении трудового договора (контракта) по инициативе работника в связи с болезнью, инвалидностью, уходом на пенсию по старости, зачислением в образовательное ... ...
Право на свободный труд, на свободное использование своих способностей для осуществление любых видов деятельности, не запрещенной Законом ...
29 КЗоТ, закрепляющий такое основание увольнения, как перевод работника с его согласия на другое предприятие, в учреждение, организацию, применяется лишь когда есть ясно выраженные ...
Поэтому в приказе об увольнении и в трудовой книжке работника должна быть ссылка не просто на п....
ОГЛАВЛЕНИЕ: |Введение. |5 | |1 |Общая характеристика делопроизводства. | | | |1.1. История развития системы государственного делопроизводства. 7 ...
Государственным комитетом, а позднее Министерством труда выпущены типовые и укрупненные нормативы времени и выработки по подготовке типовых и творческих документов по всем основным ...
А учитывая типовой характер этих требований и их всестороннюю апробацию, они практически распространились вообще на всю документацию, использующую в процессе своего оформления те ... ...
СОДЕРЖАНИЕ Введение 2 1. Управлению текучестью кадров 3 2. Должностные обязанности начальника отдела кадров 13 3. Состав документов кадровой службы по ...
Кадровая статистика предприятий по вопросам увольнений в основном складывается из следующих оснований: по собственному желанию, в связи с переводом, временные работники, прогул без ...
Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя ... ...
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ УКРАИНЫ Восточноукраинский государственный университет Юридический факультет |К защите допустить: |Зав. кафедрой ...
Директивная власть дает право распоряжаться и управлять рабочей силой, в том числе и осуществлять прием на работу, переводы, увольнения, а также определять организацию проиводства ...
Так, согласно части второй статьи 18 КЗоТ РФ, после заключения трудового договора (контракта), прием на работу оформляется приказом (распоряжением) администрации предприятия ... ...
Содержание: Тема №1. Предмет, задача, содержание курса. История развития. 4 1. Предмет, цель и содержание курса управления персоналом. 4 2. Место ...
1. Ведение личных дел (прием, перевод, отпуска, увольнение).
Прием на работу даже при наличии контракта должен оформляться приказом (который можно получить в отделе кадров)....
Содержание Введение 4 1. Общие положения 5 2. Оформление и ведение трудовых книжек 7 2.1 Подготовка к ведению трудовых книжек и вкладышей к ним 7 2.2 ...
Кроме того, в небольших по штатной численности организациях, как правило, отсутствуют кадровые службы и нет специалистов по ведению кадровой документации.
Достаточно четкие указания Инструкции о порядке заполнения титульного листа трудовой книжки не спасают от серьезных ошибок, вызывающих осложнения при оформлении пенсии, поэтому ... ...
©2007—2016 Пуск!by | По вопросам сотрудничества обращайтесь в contextus@mail.ru