Материалы, похожие на работу «СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ КОНСТРУКЦИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА УКРАИНЫ, РОССИИ И СТРАН С РАЗВИТОЙ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКОЙ»

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УКРАИНЫ ВОСТОЧНОУКРАИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ К защите допустить Заведующий кафедрой ...
Далее, термины "собственник", "предприятие", "организация", учреждение" характерны для понятий аппарата гражданского права и отражают его специфику, в то время как организационно ...
Но при этом существуют механизмы, стимулирующие дисциплину руководителей - это условия контракта, право профсоюзов ходатайствовать перед работодателем об увольнении руководителя[36 ... ...
Оглавление Введение стр. 3 ГЛАВА 1. ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ПРАВОВОМ СТАТУСЕ РАБОТНИКА И РАБОТОДАТЕЛЯ. стр. 7 1. РАЗВИТИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ...
Теперь Трудовой Кодекс дает понятие трудовых отношений: отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой ...
Режим работы, порядок предоставления выходных дней и отпусков определяются по соглашению сторон при соблюдении гарантий относительно продолжительности рабочего времени и отпусков....
1. Предмет трудового права Каждому человеку, реализующему закрепленное в ст. 43 Конституции Украины право на труд, приходится сталкиваться с нормами ...
21 КЗоТ, - это соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом, либо с физическим лицом, по которому работник ...
Кабинет Министров Украины в Положении о порядке заключения контрактов при приеме (найме) на работу работников предусмотрел, что полная материальная ответственность при заключении ... ...
ПЛАН ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ НА ТЕМУ: ПРАВО ГРАЖДАНИНА НА ОТПУСК ПО РОССИЙСКОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ |ВВЕДЕНИЕ |3 | |1. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА |4 | |1.1 ...
Так же изменилось и продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, в старом КзоТЕ ежегодный оплачиваемый отпуск составлял 24 календарных дня, в новом трудовом кодексе ...
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность ... ...
КЗоТ Российской Федерации в редакции на 25 сентября 1992 г. (с изменениями от 22 декабря 1992 г., 27 января, 15 февраля, 18 июля, 24 августа, 24 ...
Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях".
Трудовой договор (контракт) есть соглашение между трудящимся и пред-...
МОСКОВСКИЙ ОТКРЫТЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРМАГ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ ДИПЛОМНАЯ РАБОТА ПРАВО ГРАЖДАН НА ОТПУСК И ГАРАНТИЯ ЕГО РЕАЛИЗАЦИИ Москва, 1996 год. П ...
Перечень работ,профессий и должностей с вредными условиями труда и продолжительность дополнительного отпуска по каждой из них обычно приводятся в коллективном договоре или ...
Возникают трудовые споры по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде, коллективного договора и других соглашений о труде, а также условий трудового ... ...
П Л А Н I. Виды отдыха. II. Отпуска. 2.1.1. Право на отпуск. 2.1.2. Исчисление стажа работы, дающего право на отпуск. 2.1.3. Продолжительность отпуска ...
Перечень работ,профессий и должностей с вредными условиями труда и продолжительность дополнительного отпуска по каждой из них обычно приводятся в коллективном договоре или ...
Возникают трудовые споры по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде, коллективного договора и других соглашений о труде, а также условий трудового ... ...
смотреть на рефераты похожие на "Трудовой договор - контракт" Курсовая работа по предмету: Экономика труда Тема: Трудовой договор (контракт), его ...
Предельная норма продолжительности рабочего времени, установленная законом, не может быть увеличена ни сторонами трудового договора (контракта), ни по соглашению между ...
32 КЗоТ срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по договору ... ...
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР И ЕГО ЗНАЧЕНИЕ КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Студента 4 курса заочного факультета группы №6 отделения ...
Правовая сущность коллективного договора в условиях перехода к рыночным экономическим отношениям заключается в двух аспектах: во-первых, она построена на идее автономии организации ...
Статья 13 Закона РФ "О коллективных договорах и соглашениях" предусматривает, что в коллективный договор могут включаться взаимные обязательства работодателя и работников по ... ...
... Юридический факультет Курсовая работа по дисциплине: "Трудовое право" на тему: "Право граждан на отпуск и гарантии его реализации" Группа: 5442
Перечень работ, профессий и должностей с вредными условиями труда и продолжительность дополнительного отпуска по каждой из них обычно приводятся в коллективном договоре или ...
Возникают трудовые споры по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде, коллективного договора и других соглашений о труде, а также условий трудового ... ...
... нормы и виды рабочего времени 2 §2. Режим рабочего времени и его учет 11 §3. Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени 18 Глава ...
Она может быть увеличена соглашениями по социально-трудовым вопросам и, прежде всего, отраслевыми, профессиональными (тарифными) соглашениями, коллективными договорами, другими ...
68 КЗоТ), предоставляемых работникам за ненормированный рабочий день, за работу с вредными условиями труда, за продолжительный стаж работы на одном предприятии и по другим ... ...
... РФ Красноярский государственный университет Юридический факультет Кафедра трудового и экологического права КУРСОВАЯ РАБОТА КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
Будучи институтом трудового права, коллективный договор объединяет довольно обширную группу федеральных, отраслевых, локальных норм права Сюда входят в частности: нормы ...
Сформулированные и закрепленные коллективном договоре условия трудовых отношений (условия оплаты труда, уровень заработной платы, порядок найма, продолжительность отпусков и т.д ... ...
... Глава 1.Понятие дисциплины труда и увольнение по основаниям, предусмотренным ст. 33 (п. 3, 4, 7, 8) КЗоТ РФ. §1. Понятие дисциплины труда. §2. ...
15 КЗоТ указано, что трудовой договор (контракт) есть соглашение между работником и организацией, по которому работник обязуется выполнять работы по определенной специальности ...
33 КЗоТ является основанием для расторжения трудового договора (контракта) с работником, совершившим по месту работы хищения имущества работодателя, независимо от того, к какой ... ...
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ.. ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ.. 1.1.
Во многих Федеральных законах - "О коллективных договорах и соглашениях" от 11 марта 1992 г. с изменениями и дополнениями, внесенными Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. № 176 ...
15 КЗоТ (в редакции Федерального закона "О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РФ" от 6 мая 1998 г. № 69-ФЗ) определяет трудовой договор (контракт) как " соглашение между ... ...
Трудовые споры — Реферат
Белорусский Коммерческий Университет УПРАВЛЕНИЯ КУРСОВАЯ РАБОТА по курсу _ "Трудовое право"_ по теме _ Трудовые споры _ студентки _Васильевой ...
Коллективные споры возникают: из правоотношений трудового коллектива с нанимателем (работодателем, его администрацией, в том числе и с вышестоящим органом управления, к примеру ...
По письменному соглашению между профсоюзом и нанимателем либо в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, КТС могут создаваться в структурных подразделениях предприятий....
План. 1. История возникновения коллективных договоров и этапы их развития в Украине. 2. Общая характеристика коллективного договора. 3. Понятие ...
Конкретной формой такого сотрудничества между работодателями и нанятыми работниками как системы социального партнерства должны стать проведение переговоров и заключение ...
Еще большее распространение получили полномочия нормативного характера в коллективном договоре согласно Закона Украиныколлективных договорах и соглашениях" от 1 июля 1993 года ... ...
Министерство внешних экономических связей и торговли Российской Федерации Нижегородский государственный коммерческий институт Кафедра гражданско ...
... во многих европейских странах охватывает широкий спектр вопросов, которые могут являться предметом коллективно-договорной системы.[1] В любом случае законодательные нормы, ...
Это означает, что все представители сторон должны иметь письменные документы, подтверждающие факт их уполномочения соответствующей стороной вести коллективные переговоры и ... ...
Содержание 1. Введение.......................2 2. Понятие и виды отпусков...............2 3. Продолжительность отпуска.............4 4. Дополнительные ...
Работодатели обязаны предоставлять работникам отпуска установленной продолжительности (статьи 66 - 68 КЗоТ РФ).
Если же предприятие предоставляет работникам дополнительные отпуска большей продолжительности, чем предусмотрено законодательством о труде, то продолжительность указанных отпусков ... ...
Трудовое право — Реферат
... трудовому законодательству. 2. Основания возникновения трудового правоотношения. 3. Право на забастовку. 4. Коллективный договор и его роль в правовом ...
Забастовка применяется в случаях, когда примирительные процедуры не привели к разрешению спора и если работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашения ...
Единство трудового права отражается в общих конституционных принципах, в единых трудовых правах и обязанностях работников (ст.2 КЗоТ) и работодателей (ст.129 КЗоТ)....
©2007—2016 Пуск!by | По вопросам сотрудничества обращайтесь в contextus@mail.ru