Материалы, похожие на работу «Капитал предприятия»

ВВЕДЕНИЕ 3 Тема 1 ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ, ЕГО ПРЕДМЕТ И МЕТОД 4 1.1. Сущность, задание и функции контроля 4 1.2. Формы и виды финансово ...
Тарифная система оплаты труда используется для распределения работ в зависимости от их сложности, а работников - в зависимости от их квалификации и по разрядами тарифной сетки и ...
Причем формы и системы оплаты труда, нормы труда, расценки, тарифные сетки, ставки, схемы должностных окладов, размеры надбавок, доплат, премий, вознаграждений и других ... ...
Разработка бизнес-плана по организации производства внутренних стеновых панелей Бакалаврская итоговая работа на соискание академической степени ...
Рабочим кроме заработной платы по прямым сдельным расценкам выплачивается премия за выполнение количественных и качественных показателей, установленных положением о премировании.
при расчете заработной платы вспомогательных рабочих применяется повременная форма оплаты труда, при которой заработная плата начисляется по установленной тарифной ставке за ... ...
1. Роль и место строительства народного хозяйства. 2 2. Инфраструктура строительного комплекса. 3 3. Аудит, цели, основные понятия. 4 4. Подрядные и ...
Тарифная сетка - это шкала, состоящая из определенного количества тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов.
1. Прямая сдельная оплата труда, когда заработок работника определяется на основе сдельных расценок и объема выполненных работ....
ВВЕДЕНИЕ 3 ТЕМА 1 ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ, ЕГО ПРЕДМЕТ И МЕТОД 4 1.1. СУЩНОСТЬ, ЗАДАНИЕ И ФУНКЦИИ КОНТРОЛЯ 4 1.2. ФОРМЫ И ВИДЫ ФИНАНСОВО ...
Причем формы и системы оплаты труда, нормы труда, расценки, тарифные сетки, ставки, схемы должностных окладов, размеры надбавок, доплат, премий, вознаграждений и других ...
Штатное расписание, тарифные сетки, ставки, должностные оклады, нормы выработки, расценки Первичная учетная документация для определения количества работников (табель учета ... ...
Московский государственный текстильный университет имени А.Н. Косыгина Кафедра Менеджмента и организации производства ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ...
(оклада) первого разряда единой тарифной сетки не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
1) суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или в процентах от выручки в соответствии с принятыми у налогоплательщика формами и системами ... ...
ПЛАН Введение 1. Сущность оплаты труда в современных условиях 1. Заработная плата как экономическая категория 1. Заработная плата - понятие и сущность ...
Кроме заработной платы по тарифным ставкам, расценкам, окладам при нормальных условиях работы, рассмотренной в данной главе выше, действующим законодательством предусмотрены ...
Оплата за работу в праздничные и выходные дни производится: сдельщикам - по двойным сдельным расценкам за фактически изготовленную продукцию; рабочим- повременщикам - по двойным ... ...
... государственный университет Экономический факультет Кафедра "Экономики труда и основ управления " ВЫПУСКНАЯ РАБОТА на тему: "Заработная плата:
При сдельной оплате труда все доплаты в сумме увеличиваются пропорционально росту выработки, так как они входят в состав сдельных расценок
Отношение тарифной ставки первого разряда и оклада директора предприятия равно 1/10,7. Данный диапазон соответствует 18-ти разрядной единой тарифной сетке....
СТРУКТУРА ЛИЧНОГО ДОХОДА РАБОТНИКА ПРЕДПРИЯТИЯ. СОДЕРЖАНИЕ Введение.. 3 1. Личный доход работника предприятия.. 5 1. Личный доход: функции, роль..
Если сумма прогрессивных доплат по максимально достигнутому коэффициенту увеличения сдельных расценок превышает сумму корректива фонда заработной платы в связи с перевыполнением ...
Основная заработная плата начисляется в соответствии со сдельными расценками, тарифными ставками, окладами....
Оплата труда — Реферат
... Реферат 99 станиц, 3 рисунка, 10 таблиц, 1 схема, 32 источника литературы. Оплата труда, системы оплаты труда, анализ заработной платы, ревизия и ...
Тарифная сетка (схема должностных окладов) формируется на основе: тарифной ставки работника первого разряда, которая устанавливается в размере, превышающем законодательно ...
1. фонд основной заработной платы : заработная плата, начисленная за выполняемую работу по сдельным расценкам, тарифным ставкам , должностным окладам; стоимость продукции, которая ... ...
Анатация В данной дипломной работе рассматривается заработная плата как экономическая категория, как основная форма необходимого для воспроизводства ...
При разработке Единой тарифной сетки за основу приняты следующие принципы ее построения: определение исходной базы на уровне не ниже минимальной заработной платы, нарастание ставок ...
Расчет заработка рабочего при косвенно-сдельной оплате может производиться либо на основе косвенной расценки и количества изделий, изготовленных обслуживаемыми рабочими .Для ... ...
смотреть на рефераты похожие на "Заработная плата" Содержание. 1. Введение..........................2 2. Учет труда на предприятии...................4 ...
При этом нужно исходить из тарифных ставок (окладов) выполняемой работы, а не из тарифного разряда, присвоенного работнику (работник высокой квалификации должен иметь те же ...
Российской Федерации, так и в иностранной валюте: с основной заработной платы по должностным окладам, тарифным ставкам, сдельным расценкам и.т.п., а так же заработной платы за ... ...
План Введение 2 1. Сущность оплаты труда в современных условиях 6 1. Заработная плата как экономическая категория 6 2. Организация оплаты труда в ...
Организация оплаты труда предполагает: определение форм и систем оплаты труда работников предприятия; разработку критериев и определение размеров доплат за отдельные достижения ...
При составлении сметы и определения необходимых размеров средств учитываются принятые на предприятии формы оплаты труда, действующие тарифные ставки и оклады, разряды рабочих ... ...
Оплата труда — Курсовая работа
Оплата труда Введение Как свидетельствует практика работы многих предприятий, без мощных личных стимулов развитие производства не решит сложных ...
Заработная плата планируется и определяется исходя из планируемого рабочего времени и объема производства по тарифным ставкам, окладам или сдельным расценкам [22, c. 56].
К основной относится оплата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество выполненных работ: оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, премии ... ...
Белкоопсоюз Молодечненский торгово-экономический колледж Курсовая работа по предмету: "Бухгалтерский учёт в потребительской кооперации" Тема: "Учёт ...
Единой тарифной сеткой установлены минимальные разм ры заработной платы.
В основную заработную плату входят выплаты за отработанное время и выработанную продукцию по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам, премии (кроме единовременных), доплаты ... ...
МГУС КУРСОВАЯ РАБОТА На тему: Оплата труда на предприятии. Студента группы ЭД3-1 Факультета "национальная экономика Зизюка Сергея Москва 2003 План ...
Организация оплаты труда предполагает : определение форм и систем оплаты труда работников предприятия; разработку критериев и определение размеров доплат за отдельные достижения ...
Надтарифная часть обычно включает сдельный приработок и все виды коллективных премий из фонда заработной платы и фонда материального поощрения по текущему премированию; доплаты за ... ...
Содержание Введение I. Организация оплаты труда. 4 1.1 Принципы организации и оплаты труда 4 1.2 Формы и системы оплаты труда 11 1.3 Методы анализа ...
Для получения косвенной расценки дневная тарифная ставка рабочего, оплачиваемого по косвенной сдельной системе, делится на установленную ему норму обслуживания и норму дневной ...
... труда, которая предполагает определение форм и систем оплаты труда работников предприятия; разработку системы должностных окладов служащих и специалистов; выработку критериев и ... ...
Заработная плата — Дипломная работа
Заработная плата Сущность заработной платы, принципы и методы её исчисления. Проблемы оплаты труда в России и странах СНГ. Реформирование заработной ...
В отраслевых должны предусматриваться конкретные размеры минимальных ставок оплаты труда (ставок 1-го разряда) на основе реальных экономических возможностей предприятий, порядок ...
Заработная плата планируется и определяется исходя из планируемого рабочего времени и объёма производства по тарифным ставкам, окладам или сдельным расценкам....
Титульный лист ДИПЛОМНАЯ РАБОТА ТЕМА Учет и анализ оплаты труда (на примере ООО "Меравит") МОСКВА 2004 Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ...
Дифференциация заработной платы от разряда к разряду производится при помощи тарифной сетки, которая представляет собой совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей ...
Высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах и на особо важных и особо ответственных работах, могут устанавливаться тарифные ставки и оклады, исходя ... ...
смотреть на рефераты похожие на "Оплата труда в современных условиях" Содержание Введение..........................3 1. Доходы населения ...
Если сумма прогрессивных доплат по максимально достигнутому коэффициенту увеличения сдельных расценок превышает сумму корректива фонда заработной платы в связи с перевыполнением ...
Формирование заработной платы на основе тарифной системы предполагает использование всех ее элементов: тарифных ставок первого разряда, тарифных сеток, тарифно-квалификационных ... ...
©2007—2016 Пуск!by | По вопросам сотрудничества обращайтесь в contextus@mail.ru